为深入推进青年员工培养工作，2月23日上午，公司举行了一场庄重的拜师仪式，公司执行董事葛字家参加仪式，部分在洛员工现场观礼，共同见证这一传承时刻。

仪式上，主持人传达了上级《关于全面开展“师带徒”活动的通知》要求，宣读了本次“师带徒”结对名单。青年员工依次进行自我介绍、发表拜师感言，并向导师敬茶、行拜师礼。“老师，请喝茶！”一声“老师”一声“爱徒”，是传承，更是责任与担当。结对师徒现场签定拜师帖和拜师协议，约定培养目标及培养内容。在导师发言环节，导师代表阐述了拜师礼的重要意义，表达了对全体学生的祝福和期望，希望他们在今后的学习工作中，勇于创新、勤于思考、善于合作、懂得感恩。

葛字家作为见证人为结对师徒颁发拜师帖，并提出三点要求：一是学生要在老师的指导下做好职业规划，明确未来的发展目标，勤于思考，善于发现，收获知识，提升自身。二是结对师徒要学学相长，老师要帮助学生度过角色转变迷茫期，做好引路人，同时发现自身不足，持续提高专业能力和教学水平；三是导师要放下身份和身段，与学生真诚交流，相互信赖、相互帮助，为公司培养一批本领过硬、思想端正的储备军。

接下来，各项目将陆续为16对师徒组织拜师仪式，为新老员工创造更多交流、交心的平台和途径，让每一名年轻人都能尽快明确方向，充分发挥青春力量，为公司改革发展添砖加瓦。